gut?
Eveline Seewald · Entwicklungstrainerin, Gründerin von UNERSETZLICH
Wir lernen früh, unseren Wert an dem zu messen, was wir leisten. Ich wurde zu einer optimierten Version meiner selbst, ein verdammt schlechter Deal, den ich blind unterschrieben hatte.
Bis zum persönlichen Systemabsturz. Dann war da Stille und diese eine Frage: Wer verdammt noch mal bin ich, wenn ich absolut nichts leiste? (Ja, da war ganz viel WUT, Hilflosigkeit und Angst.)
Ich habe das alte Muster nicht repariert, ich habe es aufgegeben. Ich bin nicht zur Leistung zurückgekehrt, sondern zu mir.
Ob am Ende alles gut wird? Keine Ahnung. Aber ich weiß, dass Entwicklung genau da ansetzt, wo die Anpassung aufhört.
Heute ist diese Frage nicht mehr nur meine, denn Systeme liefern, entscheiden und antworten schneller, als wir uns selbst befragen können.
Niemand ist unersetzlich, heißt es. Für Positionen stimmt das. Für Menschen nicht. Herauszufinden, was einen Menschen ausmacht, ist keine Karrierefrage. Es ist die Aufgabe des Menschseins.
Ich stelle das System infrage. Mein eigenes zuerst. Jedes andere danach, das sich für unumgänglich hält.